刚过立冬节气，
这两天，临潼的气温稳中有降，
一早一晚的寒凉，
让人感受到深秋初冬的寒意
是时候来一场冷空气
彰显威力了！
在双十一预订的秋裤
还没发货的时候
在暖气还没完全热起来的时候
冷空气就已经开始频繁打卡了
暖气还没来，小编已经扛不住了
你以为气温就这样了吗？
几天后，临潼气温狂跌！最低气温只剩0℃！温馨提醒：
1、虽然现阶段的冷空气有点弱，但早晚清凉，对于体质稍差的老人和小孩，适当加件长袖还是很有必要的；
2、天气干燥，容易引发咽喉肿痛、咳嗽等肺热症状，可适当煲些润肺去燥的汤水；
3、急性肠胃炎、秋季腹泻、流感等是秋冬季的常见病，日常注意家居通风，勤洗手，注意饮食卫生，避免到人多拥挤的场所。
除了降温，未来几天临潼这些地方还将面临停电说着说着又快要到冬天了离过年也不远了年底缺钱？这里有私藏大招一起来看看吧！01“十三薪”“十三薪”，即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。对于“十三薪”的计算基数来说——如果用人单位有明确规定则按照规定执行如果用人单位没有明确规定则按照劳动者当年平均工资作为计算基数对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的，应该按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。现在随着国家对企业工资分配的改革一些内资企业也借鉴了十三薪的办法从这个意义上来说很多企业的十三薪具有一定的年终奖励性质02年终奖年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。“十三薪”和年终奖的区别在于■“十三薪”更能体现激励的公平性■年终奖更能体现绩效考核的结果注意
“十三薪”和年终奖都是工资的组成部分如果劳动合同或单位规章制度规定有“十三薪”或年终奖数额或者计算方式且劳动者付出了劳动单位就应按规定足额发放03带薪休假工资根据规定，职工连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。根据职工累计工作时长，分别拥有5~15天的带薪年假时间。关于休假期间的薪资问题
如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的对职工应休未休的年休假天数单位应当按照该职工日工资收入的%支付年休假工资报酬怎么样？一笔一笔算下来是不是有种意外之财的赶脚？希望大家年底都可以腰包满满地回家去啦！来源：网络
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